impACT, la nostra strategia di RSI per il 2030
Diventare un’azienda a impatto positivo e rigeneratrice.
Lo scopo di Expanscience è aiutare gli individui a plasmare il loro benessere. Siamo convinti che quest’ultimo sia indissociabile dalla salute del pianeta e che le aziende abbiano un ruolo essenziale da svolgere per tutelarlo. Per questo motivo, ci adoperiamo per porre in essere azioni volte a ridurre l’impatto ambientale dei nostri prodotti e della nostra attività.
Una nuova fase nel nostro impegno
Dalla nostra adesione nel 2004 al Patto mondiale delle Nazioni Unite al nostro primo ciclo di impegni nel 2010, passando per il Better Living Program per contribuire a migliorare la vita delle nostre comunità nel 2015 e alla certificazione B Corp nel 2018, abbiamo percorso molta strada!
Oggi, di fronte alle sfide ambientali e sociali planetarie, siamo più che mai determinati a fare di più. Come azienda B Corp, vogliamo contribuire a un mondo migliore. Il programma impACT segna una svolta importante per la nostra azienda e disegna la strada da seguire da qui al 2030/2040.
La nostra ambizione per il futuro con impACT? Diventare un’azienda a impatto positivo e rigeneratrice. Concretamente, ciò significa che agiamo per fare sì che le nostre attività, i nostri prodotti e i nostri servizi tutelino le risorse, lasciando meno tracce possibile sugli ecosistemi, e che contribuiscano addirittura a restaurarli creando valore sociale e societario.
« L’impegno di Expanscience è la nostra storia ma soprattutto il nostro futuro. »
Jean-Paul Berthomé
Presidente dei Expanscience
« Ci restano 10 anni per cambiare la situazione e offrire ai nostri figli un mondo migliore. »
Karen Lemasson
Direttrice RSI & Open Innovation di Expanscience
« Rigenerazione è una parola della quale non bisogna abusare. Evoca la nozione di rispetto, di umiltà di fronte alla natura: lavoriamo con la natura perché sia più rigogliosa, questa è una visione positiva dell’ecologia. »
Bastien Sachet
CEO della EarthWorm Foundation
« Gli imprenditori e le imprenditrici hanno un ruolo essenziale da svolgere. I governi da soli non sono in grado di raggiungere questi obiettivi. Le ONG e le associazioni e i filantropi non possono più riuscirci da soli. »
Marcello Palazzi
co-fondatore di B Lab Europe e ambasciatore globale di B Lab
« Ognuno deve fare la propria parte: privati, stati e soprattutto le aziende che sono in prima linea in questa lotta, dal momento che sono al centro dell’attività economica e quindi della problematica dell’inquinamento. »
Olivier Truffinet
membro del movimento "Pour un réveil écologique"
Sfide principali
La strategia impACT si basa su 4 obiettivi strategici legati al nostro scopo di aiutare gli individui a plasmare il proprio benessere.
- Ideare prodotti e servizi utili per il benessere, di concezione eco-sociale e sempre più ispirati alla natura e all’essere vivente.
- Aiutare le nostre collaboratrici e i nostri collaboratori ad essere protagonisti del loro sviluppo e costruire insieme a loro un’azienda più inclusiva e solidale.
- Contribuire al raggiungimento degli obiettivi climatici globali, alla protezione e alla rigenerazione della biodiversità.
- Mobilitare le nostre comunità e il nostro ecosistema per costruire un modello di business che abbia un impatto positivo sulla società, sulle persone e sul loro ambiente.
Tra i nostri impegni chiave:
Per contribuire al raggiungimento degli obiettivi climatici globali entro il 2050:
Il nostro percorso di riduzione delle emissioni di gas a effetto serra (GHG) è stato approvato dalla Science-based Targets initiative (SBTi). Gli obiettivi fissati per il 2030 e il 2050 sono quindi riconosciuti come coerenti con il contenimento dell’aumento della temperatura globale entro 1,5°C rispetto ai livelli preindustriali, in linea con le raccomandazioni dell’IPCC (Intergovernmental Panel on Climate Change).
In concreto, ci impegniamo a:
- ridurre le nostre emissioni di gas a effetto serra del 35% entro il 2030 e dell’81% entro il 2050, rispetto ai livelli del 2019;
- garantire, entro il 2050, la compensazione a lungo termine delle emissioni residue e inevitabili attraverso l’utilizzo di pozzi di carbonio naturali (alberi, suoli, vegetazione, ecc.)*.
*Per maggiori informazioni sulla validazione SBTi di Expanscience
Per l’attività di Principi attivi cosmetici e nutraceutici:
39%
del nostro catalogo di ingredienti attivi naturali del nostro business di ingredienti attivi cosmetici e nutraceutici proviene da processi di upcycling (valorizzazione di coprodotti, residui o materiali vegetali inutilizzati), da scarti dell'industria agroalimentare (avocado, frutto della passione, lupino, prugne) o da scarti agricoli (foglie di maca) nel 2024
42%
dei nostri ingredienti attivi del nostro business di ingredienti attivi cosmetici e nutraceutici è certificato AB, COSMOS, NATRUE, Fair For Life, FairWild, ROC (Regenerative Organic Certification) e Au cœur des sols nel 2024
Per l’attività Benessere con l'età:
1
applicazione mobile, Martha, per aiutarvi a creare delle routine sportive, alimentari e di benessere che vi aiutano a convivere meglio con i dolori articolari
1
Osservatorio sull'età e la società, lanciato nel 2025, si propone di abbattere i tabù e cambiare gli atteggiamenti nei confronti dell'età
Per il nostro stabilimento di Epernon:
94%
dei rifiuti provenienti dal nostro sito di Épernon è stato valorizzato nel 2024*
24%
Nel 2025 abbiamo ridotto le emissioni di gas a effetto serra del nostro sito di Épernon del 24% (rispetto al 2019), in particolare grazie a una migliore gestione dei consumi energetici, che ha portato a una diminuzione del consumo per unità prodotta**
*I rifiuti includono tutte le tipologie presenti nel nostro stabilimento produttivo di Épernon: rifiuti industriali non pericolosi, rifiuti derivanti da resi e reclami dei clienti, carta, cartone, materie prime scadute o non conformi, materiali di imballaggio scaduti o non conformi, plastiche, liquidi infiammabili, rifiuti liquidi di laboratorio, imballaggi contaminati, ecc. Esempio di valorizzazione locale: metanizzazione dei nostri effluenti (acque di lavaggio e fanghi) in biogas.
**Per maggiori informazioni sulla validazione SBTi di Expanscience, cfr. https://sciencebasedtargets.org/target-dashboard.
Per i collaboratori:
80%
dei nostri dipendenti in tutto il mondo ha avuto l'opportunità di dedicare parte del proprio tempo lavorativo ad attività di beneficenza (salute, ambiente, sostegno ai più vulnerabili) nel 2025
100%
I nostri dipendenti che sono genitori in tutto il mondo hanno diritto a un graduale rientro al lavoro all'80% per i primi 2 mesi successivi al congedo di maternità/paternità, con il mantenimento del 100% della retribuzione, dal 2023
Diventare un’impresa rigeneratrice a impatto positivo è una sfida molto ambiziosa.
Per raggiungere i nostri obiettivi, mobiliteremo i nostri collaboratori e tutti gli stakeholder.
Se è vero che ognuno di noi ha un ruolo da giocare, è insieme che avremo un impatto positivo più forte sul mondo che ci circonda!
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