impACT, 2030 KSS stratejimiz
Expanscience olarak amacımız, bireylerin refahlarını şekillendirmelerine yardımcı olmaktır. Bu refahın gezegeninkinden ayrılamayacağına ve şirketlerin onu korumada oynayacakları kilit bir role sahip olduklarına inanıyoruz. Bu nedenle, ürünlerimiz ve işletmemizle ilişkili çevresel etkileri kademeli olarak azaltmak için harekete geçiyoruz.
2004 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılmamızdan, 2010'daki ilk taahhüt döngümüze, 2015'te topluluklarımızın refahına katkıda bulunmak için başlattığımız Daha İyi Yaşam Programımıza ve 2021'de misyon odaklı bir şirket olma statümüze kadar uzun bir yol kat ettik!
Bugün, küresel çevresel ve sosyal zorluklar ışığında, her zamankinden daha kararlı bir şekilde daha fazlasını yapmaya kararlıyız. impACT programımız şirketimiz için önemli bir dönüm noktasıdır ve 2030/2040 için yol haritamızı çizmektedir.
Özellikle, faaliyetlerimizde kullanılan kaynakların yönetimini iyileştirmeyi ve ürünlerimizin ekosistemler üzerindeki etkilerini kademeli olarak azaltmayı hedefleyen eylemler uygularken, sosyal ve toplumsal değer yaratılmasına da katkıda bulunuyoruz.
Misyon sahibi bir şirket olarak, iklim değişikliği üzerindeki etkimizi azaltmada ve faaliyetlerimizi düşük karbonlu geçişe katkıda bulunacak şekilde uyarlamada önemli bir rol oynuyoruz.
Bu amaçla, yıllardır faaliyetlerimizle ilgili sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik bir gönüllülük yaklaşımı uyguluyoruz. 2008 yılında ilk karbon değerlendirmemizi yaptık ve 2019 yılında tüm grup faaliyetlerimizi ve uluslararası iştiraklerimizi içeren kapsamlı bir emisyon envanteri oluşturduk.
2023 yılında, Bilime Dayalı Hedefler (Science-based Targets) girişimine katılarak yeni bir adım attık. Sera gazı emisyonlarımızı (kapsam 1, 2, 3'te) azaltma hedefimiz, Hükümetlerarası İklim Değişikliği Panelinin (IPCC) önerileriyle uyumlu olarak onaylandı: sıcaklık artışını endüstri öncesi seviyelere göre 1,5°C'ye sınırlandırıyoruz.
Somut olarak, bu hedef şu anlama geliyor:
%39
2024 yılında kozmetik ve besin takviyesi aktif maddeleri işimiz için kullandığımız doğal aktif bileşenlerin %39'u, geri dönüşümden (yan ürünlerin, artıkların veya kullanılmayan bitki materyallerinin değerlendirilmesi), tarım-gıda endüstrisi atıklarından (avokado, çarkıfelek meyvesi, acı bakla, erik) veya tarımsal atıklardan (maca yaprakları) elde edilmektedir
%46
Kozmetik ve Nutrasötik Aktif Bileşenler iş kolumuzdaki doğal aktif bileşenlere yönelik tedarik zincirlerinin %46'sı, 2025 yılı itibarıyla UEBT, Organik, Fair For Life, FairWild, ROC™ (Regenerative Organic Certification®) ve Au cœur des Sols gibi kabul görmüş standartlar doğrultusunda değerlendirilmiştir
1
eklem ağrısıyla daha iyi bir yaşam sürmeye yardımcı olacak hareketlilik, beslenme ve sağlıklı yaşam rutinleri oluşturmanızı sağlayan "Martha" adlı mobil uygulama
1
2025 yılında faaliyete geçen Yaş ve Toplum Gözlemevi, tabuları yıkmayı ve yaşa yönelik tutumları değiştirmeyi amaçlıyor
%94
Epernon tesisimizden çıkan atıkların %94'ü 2024 yılında değerlendirilmiştir*
%24
2025 yılında, Epernon tesisimizden kaynaklanan sera gazı emisyonlarımızı (2019'a kıyasla) %24 oranında azalttık; bu azalma, özellikle enerji tüketiminin daha iyi yönetilmesi ve üretilen birim başına tüketimin düşmesi sayesinde gerçekleşti**
*Atık, Epernon'daki üretim tesisimizde bulunan her türlü atığı içerir: Tehlikeli olmayan endüstriyel atıklar, iadelerden ve müşteri şikayetlerinden kaynaklanan atıklar, kağıt, karton, son kullanma tarihi geçmiş veya uygun olmayan ham maddeler, son kullanma tarihi geçmiş veya uygun olmayan ambalaj malzemeleri, plastikler, yanıcı sıvılar, sıvı laboratuvar atıkları, kirlenmiş ambalajlar vb. Yerel değerlendirme örneği: Atık sularımızın (yıkama suyu ve çamur) metanlaştırılarak biyogaza dönüştürülmesi.
**Expanscience'ın SBTi doğrulama süreci hakkında daha fazla bilgi için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://sciencebasedtargets.org/target-dashboard.
%80
2025 yılında dünya genelindeki çalışanlarımızın %80'i, çalışma zamanlarının bir bölümünü hayırsever faaliyetlere (sağlık, çevre, en savunmasızlara destek) ayırma fırsatına sahip oldu
%100
2023 yılından itibaren, dünya genelinde ebeveyn olan çalışanlarımızın, doğum izninden sonraki ilk 2 ay boyunca %80 oranında kademeli olarak işe dönme hakkı ve maaşlarının %100'ünün ödenmeye devam etmesi sağlanmaktadır
top of page