impACT, 2030 KSS stratejimiz
Olumlu, yenileyici etkiye sahip bir şirket olmak.
Olumlu, yenileyici etkiye sahip bir şirket olmak.
Expanscience olarak amacımız, bireylerin refahlarını şekillendirmelerine yardımcı olmaktır. Bu refahın gezegeninkinden ayrılamayacağına ve şirketlerin onu korumada oynayacakları kilit bir role sahip olduklarına inanıyoruz. Bu yüzden insanlar ve gezegen üzerindeki etkimizi azaltmak ve kendimizi yeniden keşfetmek için harekete geçtik
2004 yılında Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesi'ne katılmamızdan sonra 2015 yılındaki Daha İyi Yaşam Programımız (Better Living Program) ve 2018 yılındaki B Corp sertifikamız aracılığıyla 2010 yılındaki taahhütlerimizin ilk döngüsüne kadar çok yol kat ettik!
Bugün, küresel çevresel ve sosyal zorluklar karşısında, daha fazlasını yapmak için her zamankinden daha kararlıyız. Bir B Corp şirketi olarak daha iyi bir dünyaya katkıda bulunmak istiyoruz. ImpACT programımız şirketimiz için önemli bir dönüm noktasına işaret ediyor ve 2030/2040 için yol haritamızı belirliyor.
ImpACT ile yarın için beklentilerimiz neler mi? Olumlu bir etki yaratmak ve yenileyici bir şirket olmak. Somut bir ifadeyle, bu, faaliyetlerimizin, ürünlerimizin ve hizmetlerimizin ekosistemler üzerinde mümkün olduğunca az iz bırakarak onları restore etmeye ve sosyal ve toplumsal değer yaratmaya yardımcı olarak, kaynakların korunmasını sağlayacak şekilde hareket ettiğimiz anlamına geliyor.
impACT stratejimizin varoluş nedeni « bireylerin refahlarını şekillendirmelerine yardımcı olmak » doğrultusunda 4 stratejik hedefe yanıt vermektedir.
Misyon sahibi bir şirket olarak, iklim değişikliği üzerindeki etkimizi azaltmada ve faaliyetlerimizi düşük karbonlu geçişe katkıda bulunacak şekilde uyarlamada önemli bir rol oynuyoruz.
Bu amaçla, yıllardır faaliyetlerimizle ilgili sera gazı emisyonlarını azaltmaya yönelik bir gönüllülük yaklaşımı uyguluyoruz. 2008 yılında ilk karbon değerlendirmemizi yaptık ve 2019 yılında tüm grup faaliyetlerimizi ve uluslararası iştiraklerimizi içeren kapsamlı bir emisyon envanteri oluşturduk.
2023 yılında, Bilime Dayalı Hedefler (Science-based Targets) girişimine katılarak yeni bir adım attık. Sera gazı emisyonlarımızı (kapsam 1, 2, 3'te) azaltma hedefimiz, Hükümetlerarası İklim Değişikliği Panelinin (IPCC) önerileriyle uyumlu olarak onaylandı: sıcaklık artışını endüstri öncesi seviyelere göre 1,5°C'ye sınırlandırıyoruz.
Somut olarak, bu hedef şu anlama geliyor:
60.894
Bu sayı, 2024'te Kapsam 1, 2 ve 3'te (satılan ürünlerin kullanımı hariç) kaç ton CO2 emisyonu ürettiğimizi ifade eder
%81
Bu oran, 2050'de sera gazı emisyonlarımızı azaltma hedefimizdir (2019'a kıyasla)
2050
Mustela markamız ve Kozmetik ve Nutrasötik Aktif Bileşenler işimizle küresel iklim hedeflerine ulaşılmasına katkıda bulunmak
%100
Mustela temizleme ürünlerimizin formüllerinin %100'ü, OECD 302B veya 301F yöntemine göre 28 gün içinde en az %65 oranında biyolojik olarak parçalanabilir
%39
2024 yılında kozmetik ve besin takviyesi aktif maddeleri işimiz için kullandığımız doğal aktif bileşenlerin %39'u, geri dönüşümden (yan ürünlerin, artıkların veya kullanılmayan bitki materyallerinin değerlendirilmesi), tarım-gıda endüstrisi atıklarından (avokado, çarkıfelek meyvesi, acı bakla, erik) veya tarımsal atıklardan (maca yaprakları) elde edilmektedir
%42
2024 yılında kozmetik ve besin takviyesi aktif maddeleri işimizdeki doğal aktif bileşenlerin %42'si AB, COSMOS, NATRUE, Fair For Life, FairWild, ROC (Yenileyici Organik Sertifikasyonu), Au cœur des sols sertifikalarına sahiptir
2021
Yeni araçları kullanıma sunarak (e-öğrenme, dijital platform, podcast'ler, vb.) doktorlar ve hastalar arasında osteoartrit tanısını ve bilgilerini geliştirmek.
%100
2025 yılına kadar kendi bünyemizde geliştirdiğimiz yeni sağlık ürün ve hizmetlerimizin %100'ü, daha az ve olumlu çevresel ve toplumsal etkiye sahip olacak şekilde tasarlanacak.
%94
Epernon tesisimizden çıkan atıkların %94'ü 2024 yılında değerlendirilmiştir*
%24
2025 yılında, Epernon tesisimizden kaynaklanan sera gazı emisyonlarımızı (2019'a kıyasla) %24 oranında azalttık; bu azalma, özellikle enerji tüketiminin daha iyi yönetilmesi ve üretilen birim başına tüketimin düşmesi sayesinde gerçekleşti**
*Atık, Epernon'daki üretim tesisimizde bulunan her türlü atığı içerir: Tehlikeli olmayan endüstriyel atıklar, iadelerden ve müşteri şikayetlerinden kaynaklanan atıklar, kağıt, karton, son kullanma tarihi geçmiş veya uygun olmayan ham maddeler, son kullanma tarihi geçmiş veya uygun olmayan ambalaj malzemeleri, plastikler, yanıcı sıvılar, sıvı laboratuvar atıkları, kirlenmiş ambalajlar vb. Yerel değerlendirme örneği: Atık sularımızın (yıkama suyu ve çamur) metanlaştırılarak biyogaza dönüştürülmesi.
**Expanscience'ın SBTi doğrulama süreci hakkında daha fazla bilgi için lütfen şu adresi ziyaret edin: https://sciencebasedtargets.org/target-dashboard.
%80
2025 yılında dünya genelindeki çalışanlarımızın %80'i, çalışma zamanlarının bir bölümünü hayırsever faaliyetlere (sağlık, çevre, en savunmasızlara destek) ayırma fırsatına sahip oldu
%100
2023 yılından itibaren, dünya genelinde ebeveyn olan çalışanlarımızın, doğum izninden sonraki ilk 2 ay boyunca %80 oranında kademeli olarak işe dönme hakkı ve maaşlarının %100'ünün ödenmeye devam etmesi sağlanmaktadır
Olumlu bir etkiye sahip yenileyici bir şirket olmak çok iddialı bir mücadeledir.
Hedeflerimize ulaşmak için çalışanlarımızı ve tüm paydaşlarımızı harekete geçireceğiz.
Çünkü her birimizin oynayacak bir rolü varsa bizi çevreleyen dünya üzerinde en güçlü olumlu etkiyi birlikte yaratacağız!
top of page