Expresa tu talento
Somos una empresa a escala humana y sabemos que la implicación individual es esencial para afrontar los desafíos del futuro.
Expanscience contrata a nuevos talentos
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¡El potencial individual contribuye al éxito colectivo!
Si llevamos 70 años dándolo todo, es que tenemos una buena razón... En Expanscience, ayudamos a todo el mundo a crear su propio bienestar, desde la infancia hasta la tercera edad.
Esto es lo que hace que nuestros 1000 empleados avancen, investiguen e innoven día tras día.
Somos una empresa B Corp y, como tal, nos comprometemos a ser una empresa mejor para el mundo, ¡y mejor para nuestra gente!
Estamos convencidos de que el potencial individual contribuye al éxito colectivo: compartir los conocimientos, fomentar la innovación, desarrollar el espíritu de iniciativa y promover vuestro desarrollo son nuestras formas de ayudaros a crecer para que progresemos todos juntos.
Para nosotros, el bienestar profesional y el rendimiento individual y colectivo están fuertemente vinculados. Por este motivo, contamos con un ambicioso programa de calidad de vida en el trabajo: un convenio de teletrabajo y derecho a la desconexión, un convenio de igualdad de género, una carta de parentalidad, una semana dedicada a la salud, una política de discapacidad y pequeños gestos de atención que prodigamos a nuestros empleados (envío de paquetes a los recién llegados, a las mujeres que anuncian un embarazo, a los padres cuando nace un hijo, etc.), ¡la lista es larga!
1161
empleados repartidos en 14 filiales, en los 5 continentes.
La sede está en París, y la planta de producción y el centro de investigación, desarrollo e innovación (I+D+I) en Epernon (departamento de Eure-et-Loir)
62%
de mujeres y un 38 % de hombres en la empresa.
Por qué trabajar con nosotros es distinto:
Nuestra certificación B Corp, que reconoce nuestro impacto positivo en la sociedad y el medio ambiente
Un 82 % de empleados satisfechos de trabajar en nuestra empresa (GPTW 2022).
Nuestra puntuación de 99/100 en el Índice de igualdad de género 2023.
« Es todo un orgullo formar parte de una empresa B Corp y comprometida como Expanscience, que continuamente intenta mejorar y que anima a sus empleados a hacerlo. »
Virginie Wallon
Gerente Corporativa Digital y de Redes Sociales, Expanscience Francia
« Estoy muy orgullosa de trabajar en una empresa que lleva el desarrollo sostenible y la RSE en su ADN. Cada día, me quedo maravillada ante la pasión y el compromiso de mis compañeros. »
Ines Muselli
Responsable de e-commerce, Expanscience EE.UU.
« Expanscience se preocupa por el bienestar de la gente. Me complace poder contribuir al futuro de nuestra empresa. »
Pedro Valdes
Analista financiero, Expanscience México
« Es un honor formar parte de una empresa con un compromiso tan fuerte en RSE. Por mi parte, deseo contribuir a legar un mundo mejor a las próximas generaciones »
Yuffie Yu
Responsable comercial, Expanscience Hong Kong
Te acompañamos en tu carrera profesional
Welcome on board!, ¡bienvenido entre nosotros!
A lo largo de toda tu carrera, podrás beneficiarte de nuestro «ciclo de la eficiencia»: cada año, recibirás el apoyo de tu encargado mediante una reunión individual anual y una reunión de desarrollo profesional. Gracias a estos dos encuentros, podremos realizar un seguimiento de tu evolución y tu bienestar en el puesto que ocupas, proponerte cursos y saber si te apetece cambiar de lugar de trabajo, en Francia o el extranjero.
Como puedes ver, en Expanscience hacemos todo lo está en nuestra mano para que puedas desarrollar tu carrera en torno a proyectos apasionantes y atractivos y con unas sólidas condiciones laborales.
4,86%
de nuestra masa salarial se consagró a la formación en 2022
54
empleados pudieron cambiar de trabajo dentro de la empresa (en Francia o a nivel internacional) en 2022
Los valores de Expanscience
Especialización
Desde la I+D hasta la producción, pasando por el marketing y las ventas, los conocimientos especializados constituyen una parte esencial de nuestros valores. A diario, cada dirección, cada departamento, cada servicio y cada empleado desarrollan sus competencias participando en proyectos innovadores.
Responsabilidad
Nuestra iniciativa de RSE supone un compromiso constante desde hace casi 20 años. Incluye planes de acción y programas dedicados al desarrollo de las competencias, la calidad de vida en el trabajo y el bienestar de nuestros empleados.
Empresa de aprendizaje
Compartir las mismas especializaciones, también significa multiplicarlas y alimentarlas. Nuestra política es ambiciosa... y concreta: desde el programa de integración para los recién llegados hasta nuestra política de desarrollo de las competencias, apoyamos a nuestros empleados a lo largo de toda su carrera.
Eficiencia
El rendimiento de nuestra empresa depende del de nuestros empleados. Reuniones individuales anuales, ciclo de gestión de la eficiencia, política de gestión transversal de los proyectos: todo está pensado para ayudarte a progresar.
Reconocimiento
Nuestros empleados demuestran una gran implicación y queremos que se beneficien de los resultados de la empresa. Para ello, instauramos un reparto de beneficios, la participación, un plan de ahorro de empresa, etc.
Innovación y creatividad
Fomentar la creatividad y los conocimientos técnicos de nuestros empleados también forma parte de nuestro ADN. Nuestro sistema de innovación participativa nos permite desarrollar la creatividad y los conocimientos técnicos de cada uno de nuestros empleados.
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