impACT, notre stratégie RSE à 2030
Devenir une entreprise à impact positif et régénératrice.
Chez Expanscience, notre raison d'être est d'aider les individus à façonner leur bien-être. Nous sommes convaincus que celui-ci est indissociable de la santé de la planète et que les entreprises ont un rôle essentiel à jouer pour la préserver. C’est pourquoi nous agissons pour réduire notre empreinte sur les humains et la planète et nous réinventer.
Une nouvelle étape dans notre engagement
De notre adhésion en 2004 au Pacte Mondial des Nations Unies, à notre premier cycle d’engagements en 2010 en passant par notre Better Living Program pour contribuer au mieux vivre de nos communautés en 2015 et notre certification B Corp en 2018, nous avons parcouru beaucoup de chemin !
Aujourd'hui, au regard des défis environnementaux et sociaux planétaires, nous sommes plus que jamais déterminés à faire plus. En tant qu'entreprise B Corp, nous voulons contribuer à un monde meilleur. Notre programme impACT marque un tournant important pour notre entreprise et dessine notre trajectoire à horizon 2030/2040.
Notre ambition pour demain avec impACT ? Devenir une entreprise à impact positif et régénératrice. Concrètement, cela signifie que nous agissons pour que nos activités, nos produits et nos services préservent les ressources en laissant le moins de traces possible sur les écosystèmes voire qu’ils contribuent à les restaurer et créent de la valeur sociale et sociétale.
« L’engagement d’Expanscience c’est notre histoire mais surtout notre futur. »
Jean-Paul Berthomé
Président d’Expanscience
« Il nous reste 10 ans pour changer la donne et offrir à nos enfants un monde meilleur. »
Karen Lemasson
Directrice RSE et Open Innovation d’Expanscience
« La régénération est un mot qui ne doit pas être galvaudé. Il évoque la notion de respect, d'humilité face à la nature : on travaille avec la nature pour qu'elle aille mieux, c'est une vision positive de l'écologie. »
Bastien Sachet
CEO de la EarthWorm Foundation
« Les entrepreneurs et entreprises ont un rôle essentiel à jouer. Les gouvernements à eux seuls ne peuvent atteindre ces objectifs. Les ONG et philanthropes ne peuvent pas non plus y arriver seuls. »
Marcello Palazzi
Co-fondateur de B Lab Europe et Global Ambassador du B Lab
« Chacun doit faire sa part : particuliers, états et surtout les entreprises qui sont aux premières loges dans ce combat puisqu'elles sont au cœur de l'activité économique et donc de la problématique de la pollution. »
Olivier Truffinet
Membre du mouvement "Pour un réveil écologique"
Des enjeux majeurs
Notre stratégie impACT répond à 4 objectifs stratégiques en lien avec notre raison d’être d’aider les individus à façonner leur bien-être.
- Concevoir des produits et services utiles pour le bien-être, éco-socio-conçus et toujours plus inspirés de la nature et du vivant.
- Contribuer à l’atteinte des objectifs climatiques planétaires, à la protection et la régénération de la biodiversité.
- Aider nos collaboratrices et collaborateurs à être acteurs de leur épanouissement et bâtir avec eux une entreprise plus inclusive et solidaire.
- Mobiliser nos communautés et notre écosystème afin de construire ensemble un modèle d’affaires à impact positif sur la société, les individus et leur environnement.
Parmi nos engagements phares
Pour réduire nos émissions de gaz à effet de serre :
Parce que nous sommes une société à mission, nous avons un rôle important à jouer pour réduire notre impact sur le changement climatique et adapter nos activités afin de nous engager dans une transition bas carbone.
Pour cela, depuis plusieurs années, nous avons instauré une démarche volontariste de réduction des émissions de gaz à effet de serre (GES) liées à nos activités. Nous avons mené notre premier bilan carbone en 2008 et en 2019, nous avons réalisé un inventaire complet de nos émissions intégrant l’ensemble des activités du groupe et nos filiales à l’international.
En 2023, nous avons franchi un nouveau cap en nous engageant auprès de la Science-based Targets initiative : notre trajectoire de réduction de nos émissions de GES (sur les scopes 1, 2, 3) a été validée comme étant compatible avec les recommandations du GIEC : limiter l’augmentation des températures à 1,5°C par rapport aux niveaux préindustriels.
Concrètement, cela signifie que nous allons :
réduire de 35% nos émissions de GES en 2030 (par rapport à 2019) ;
- soit une réduction de nos émissions absolues de GES de 46,2% sur 100% de nos scopes 1 et 2 et une réduction de 46,2% sur 73% de notre scope 3 (c’est à dire les produits et services achetés, les émissions liées aux combustibles et à l’énergie, les déplacements professionnels et domicile-travail, le transport de marchandise, la distribution et la fin de vie de nos produits), d’ici à 2030 par rapport à 2019
réduire de 81% nos émissions de GES en 2050 (par rapport à 2019) ;
- soit une réduction de nos émissions absolues de GES de 90% sur 95% de nos scopes 1 et 2 et une réduction de 90% sur 90% de notre scope 3, d’ici à 2050 par rapport à 2019
assurer le stockage durable de nos émissions de GES incompressibles par des puits de carbone naturels (arbres, sols, végétaux …) en 2050.
60 894
C’est le nombre de tonnes de CO2 que nous avons émises en 2024 sur les scopes 1, 2 et 3 (hors utilisation des produits vendus)
Pour notre marque Mustela :
2050
Contribuer à l'atteinte des objectifs climatiques planétaires avec notre marque Mustela et notre activité Actifs Cosmétiques et Nutraceutiques
100%
des formules de nos produits lavants Mustela sont biodégradables à au moins 65 % en 28 jours, selon la méthode OCDE 302B ou 301F
Pour notre activité Actifs Naturels :
80%
des actifs naturels de notre activité Actifs cosmétiques et nutraceutiques provient de l'up-cycling (valorisation de coproduits, de résidus ou de matières végétales non exploitées), de déchets de l'industrie agroalimentaire (avocat, fruit de la passion, lupin, prunes) ou de déchets agricoles (feuilles de maca) en 2024
42%
des actifs naturels de notre activité Actifs cosmétiques et nutraceutiques sont certifiés AB, COSMOS, NATRUE, Fair For Life, FairWild, ROC (Regenerative Organic Certification), Au cœur des sols en 2024
Pour notre activité Bien-être avec l'âge :
99%
d’ingrédients d’origine naturelle dans les gammes topiques IANA
1
Observatoire Age et Société, lancé en 2025, pour lever les tabous et faire évoluer le rapport à l'âge
Pour notre site d'Epernon :
94%
des déchets de notre site d'Épernon ont été valorisés en 2024*
24%
En 2025, nous avons réduit de 24 % les émissions de gaz à effet de serre de notre site d'Épernon (par rapport à 2019), notamment grâce à une meilleure gestion de la consommation d'énergie, ce qui a permis de diminuer la consommation par unité produite**
*Les déchets comprennent tous les types de déchets présents sur notre site de production d'Épernon : déchets industriels non dangereux, déchets issus des retours et des réclamations clients, papier, carton, matières premières périmées ou non conformes, emballages périmés ou non conformes, plastiques, liquides inflammables, déchets liquides de laboratoire, emballages contaminés, etc. Exemple de valorisation locale : méthanisation de nos effluents (eaux de lavage et boues) en biogaz.
**Pour plus d'informations sur la validation SBTi d'Expanscience, consultez https://sciencebasedtargets.org/target-dashboard.
Pour nos collaborateurs :
80%
de nos collaborateurs dans le monde peuvent consacrer une partie de leur temps de travail à des associations (santé, environnement, soutien aux plus vulnérables) en 2025
100%
Un droit à une reprise progressive à 80% pour nos collaborateurs parents dans le monde, les 2 premiers mois après le congé maternité/paternité avec maintien d’une rémunération à 100%
Devenir une entreprise régénératrice à impact positif, c'est un défi très ambitieux.
Pour atteindre nos objectifs, nous allons mobiliser nos collaborateurs et toutes nos parties prenantes.
Car si chacun de nous a un rôle à jouer, c'est ensemble que nous aurons un impact positif plus fort sur le monde qui nous entoure !
top of page