Cultura Expanscience

Uma empresa formadora

Os Laboratórios Expanscience desenvolveram um percurso de integração para novos colaboradores. Facilita a descoberta da empresa e permite a familiarização com a sua futura função e o seu ambiente.

Preocupados em garantir à totalidade dos trabalhadores a conservação e o desenvolvimento das respectivas competências individuais e colectivas, os Laboratórios Expanscience prosseguem também uma politica dinâmica de formação. Assim, em 2011, 4,12 % da massa salarial foi consagrada à formação profissional, muito para além da obrigação legal de 1,6 % imposta às empresas.

Uma empresa responsável

Desde 2004 que os Laboratórios Expanscience lançaram uma iniciativa de desenvolvimento sustentável aderindo ao pacto Mundial das Nações unidas. Dotaram-se de uma organização específica e de um plano de acções que irriga todas as actividades da empresa. Actualmente, estão emprenhados perto de cinquenta colaboradores

Uma empresa eficaz

Graças nomeadamente a um dispositivo de entrevistas anuais, cada colaborador tem uma visibilidade sobre o que se espera dele, o seu nível de desempenho e as acções a implementar para o seu desenvolvimento. Além disso, a empresa implementou uma política de gestão transversal de projectos.

Esta transversalidade conduz à melhoria dos desempenhos individuais e colectivos, bem como ao enriquecimento de cada um. O crescimento da actividade nos últimos anos ilustra este aumento de performance: os Laboratórios Expanscience passaram assim de 131 milhões de euros de VN em 2000 para 233 milhões de euros em 2009.

Uma empresa reconhecedora

A empresa valoriza e reconhece não só o desempenho individual através de um sistema de gestão por objectivos mas também a performance colectiva, sob a forma de incentivos e de participação.

Há vários anos que a Expanscience implementou uma distribuição da participação superior às obrigações legais através de fórmula derrogatória. Cada um é assim associado de forma significativa aos resultados da empresa.

Uma empresa perita

Da I e D à comercialização dos produtos passando pelo serviço aos clientes, a perícia constitui uma componente essencial dos Laboratórios Expanscience.

Assim, a força da investigação dos Laboratórios Expanscience assenta num procedimento exclusivo de destilação molecular de dois knows-how distintos:

• - o domínio dos mecanismos do tecido conjuntivo (cartilagem, gengivas e derme) e da barreira cutânea,
• - a química do vegetal. No site de Epernon, ao nível da unidade de produção dermocosmética, o procedimento de emulsificação em contínuo, constitui uma verdadeira perícia.

As equipas de marketing e comercias são dedicadas por actividade. Proporcionam soluções específicas e visadas para os prescritores, preconizadores e distribuidores. A título de exemplo, a actividade Reumatologia da Expanscience coloca assim o seu conhecimento e o seu know-how no tratamento da artrose ao serviço dos profissionais de saúde.

A perícia das equipas é reforçada pelo trabalho da célula de vigilância científica e estratégica e das formações adaptadas às actividades dos Laboratórios Expanscience. Concretiza-se pelo lançamento de novos produtos ou conceitos inovadores, pelo registo de patentes, por numerosas colaborações com parceiros de renome, pela edição de publicações científicas e médicas a nível internacional

Uma empresa inovadora e criadora

Ao mesmo título que o rigor na gestão e no realismo dos projectos, o espírito de inovação e de criação constitui um dos fundamentos da empresa. Concretiza-se nomeadamente pela implementação de um sistema de gestão das ideias e da inovação.

Este processo, baptizado «Graine d’ID», visa desenvolver a criatividade e o know-how de cada um dos colaboradores. Aplica-se a assuntos tão variados como a investigação científica, o desenvolvimento dos produtos, a optimização dos postos de trabalho e as relações de interface ou a investigação do desempenho económico