Notre responsabilité sociale
Nos enjeux
Améliorer les pratiques sociales de l’entreprise, c’est aujourd’hui la clé pour attirer et fidéliser les talents. Il est donc essentiel de permettre le développement des compétences de l’ensemble des collaborateurs tout en favorisant la performance individuelle. Il faut également prendre en compte la prévention des risques, afin d’optimiser la sécurité et la santé au travail.
Gestion des talents
De façon évidente, internationalisation et performance sont deux enjeux stratégiques pour l’entreprise. Au niveau social, cela se traduit par le fait d’attirer et de fidéliser les talents, et de développer les compétences des collaborateurs. Un objectif qui ne saurait être atteint sans la volonté de préserver leur santé et de développer la qualité de vie au travail.
Instaurer un dialogue avec nos parties prenantes.
ARBORETUM D’EPERNON
Expanscience a inauguré un arboretum sur son site de production et de R et D d’Epernon, où 18 arbres de 15 essences différentes ont été plantés, dans le cadre d’un partenariat avec le collège Michel-Chasles, membre du réseau des écoles associées de l’Unesco. Par la formalisation de ce partenariat, les deux parties s’engagent à maintenir un contact régulier et à valoriser les actions entreprises.
